Эйка писал(а):Мое мнение, что администрация не должна закрывать глаза и хотя бы делать замечание др.сотрудникам. Просто вот мал.история вот идут разборке в кабинете директора, и этот ученик говорит, там у психолога во время чаяпития мы обсуждали преподавателей. Или др.уч-ся при завуче-но ведь вы знаете кто во всем виноват, и кто из учителей это сделал и вы не приняли мер. Почему они даже замечание не сделали, славо богу, что в нашем коллективе только 4 не замужних, а то бы наверно еще бы хуже было. Меня это возмущает. Я не знаю кажется я разочаровалась в своей работе.
Хорошо бы, конечно, чтобы начальники у нас у всех были справедливыми и мудрыми, отечески заботились бы о подчиненных, сильной и твердой рукой поддерживали бы порядок в коллективе, были бы бескорыстны, открыты для разговора и, при всем при этом, были бы еще и профессионалами высокого класса. Мечта... Начальники - это наше "лицо": какие мы, такие у нас и начальники. Это - обычные люди, не стоит требовать от них идеального исполнения своих обязанностей. Не развалили организацию - и ладно. Мы и сами далеко не всегда добросовестно выполняем свою работу. Эйка, не стоит требовать от людей то, чего они сами не дают добровольно. Эти требования никогда не будут признаны, эти ожидания никогда не сбудутся. Зачем тратить на них время и силы?
Усилия лучше приложить к тому, чтобы выстроить свое поведение в сложной ситуации наиболее разумным и достойным образом. Будьте благородны и великодушны: простите обидчиков, оставьте суд Богу, будьте выше сплетен и пересудов, ведите себя ровно и доброжелательно с коллегами, даже с теми, кто Вам неприятен в душе. На дрязги дамского коллектива не обращайте внимания, не втягивайтесь в них. С учениками держите дистанцию, будьте строги, требовательны, но справедливы. Если умеете шутить с ними, используйте это для разрядки на занятиях. Если не умеете - не беда. Дети уважают справедливых преподавателей-профессионалов своего дела, а не тех, кто с ними запанибрата.
Мне кажется, рано Вы разочаровались в своей работе, в самом начале пути. Опыт ведь так и приобретается: человек проходит через огонь (как у Вас сейчас), воду и медные трубы. Если Вы сейчас здесь все бросите, подобная же ситуация настигнет Вас в другом месте. Нигде нет идеальных коллективов, идеальной администрации, идеальных условий работы. Невозможно найти что-то такое, где все будет по нашему вкусу. Везде придется подстраиваться, с чем-то смиряться. Но, конечно, если Вам уж очень тяжело работать именно среди этих людей, стоит поискать вакансии в других учебных заведениях. Может, Вам ближе будет работа с детьми более младшего возраста? Или, напротив, с теми, кто постарше и посознательней?
И все-таки я бы посоветовала Вам пережить ситуацию здесь, на месте. В конце концов, дорогая Эйка, рано или поздно все проясняется. Ложь выходит наружу, кляузники бывают посрамлены, а репутация чистого человека остается незапятнанной.
